تُعتبر شركة ميسان للاستشارات الإدارية (MMC) من الشركات الرائدة في مجال الاستشارات الإدارية في المملكة العربية السعودية، تأسست في عام 2014 على يد الأستاذ ثامر شاكر، وسرعان ما توسعت أعمالها لتتجاوز تقديم الاستشارات، حيث أصبحت شريكاً استراتيجياً في عمليات التحول، يعود هذا التوسع إلى خبرتها العميقة في استراتيجيات الأعمال، والابتكار الرقمي، وإدارة التغيير، نحرص في ميسان على تقديم استشارات إدارية متقدمة، مع الاستفادة من قدراتنا الإبداعية لتصميم وتنفيذ حلول تحفز النمو، وتُعزز الأداء، وتحقق النجاح المستدام لعملائنا، نحن نلتزم بأعلى معايير التميز، ونعمل بفهم عميق للسوقين المحلي والعالمي، مما يجعل ميسان شريكاً موثوقاً في مواجهة تحديات بيئة الأعمال الحديثة.
نلتزم بتحفيز النمو التحويلي من خلال تقديم استراتيجيات مبتكرة ومستدامة، تُمكّن المؤسسات من الاستفادة القصوى من إمكاناتها. نسعى جاهدين لتحقيق التميز عبر تطوير حلول تتجاوز تحديات الحاضر، مما يساعد عملاءنا على التقدم بخطوة أمام منافسيهم وتلبية احتياجاتهم المستقبلية، بما يضمن لهم نجاحًا مستدامًا.
في شركة MMC، نصوغ استراتيجيات تساهم في صناعة المستقبل، ويُنظر إلينا كمثال للشركة الرائدة في مجال الاستشارات الإدارية في المملكة العربية السعودية وخارجها. نسعى لتحويل التحديات إلى فرص، وتحويل الخطط إلى قصص نجاح، واضعين معيارًا للتميز في مجال الاستشارات، نطمح للإسهام في الازدهار الاقتصادي والاجتماعي للمملكة وتعزيز ثقافة الابتكار والقيادة.
نضع نجاح عملائنا في مقدمة أولوياتنا، ونعمل على تقديم رؤى استشرافية لتحقيق نتائج تفوق توقعاتهم.
نحرص على كسب ثقة عملائنا من خلال الوفاء بالوعود والالتزام بمصالحهم ودعمهم المستمر.
نتعاون مع عملائنا لتطوير حلول مبتكرة لمواجهة التحديات، بما يضمن نجاحهم المستدام.
في بيئة تنافسية متسارعة التغير، نؤمن بأن التفوق يتطلب التحسين المستمر عبر البحث والتطوير، لضمان تقديم أفضل الحلول الملائمة.
الابتكار هو جوهر عملنا؛ نعتمد على الأفكار والتقنيات المتقدمة لحل التحديات، ونؤمن أن الحلول غير التقليدية تفتح الأبواب للنتائج الأفضل.
نؤمن بأن الأفكار الرائعة تنشأ من خلال الحوار وتبادل الأفكار بين العقول المختلفة، ونشجع العمل الجماعي داخل MMC ومع عملائنا لإيجاد حلول فعّالة ومبدعة.
نسعى لتحقيق النجاح المستدام على المدى الطويل، الذي يعود بالفائدة على المؤسسة والمجتمع بشكل عام، من خلال نهج يوازن بين النتائج الفورية والتأثير طويل الأمد.
في MMC، نلتزم بتمكين المؤسسات عبر تحديد الفجوات الأساسية ووضع الأطر الاستراتيجية التي تحقق النجاح على المدى البعيد. نتميز بقدرتنا على مواءمة العمليات الداخلية مع استراتيجيات التنمية الفعالة، وضمان استدامة الأداء لعملائنا من خلال تطوير الثقافة المؤسسية وتعزيز نقاط القوة لديهم.
نبدأ منهجيتنا بمرحلة تشخيص متكاملة، تجمع بين التحليل العميق والفهم الشامل للتحديات التي يواجهها عملاؤنا. يُقدم هذا النهج فريقٌ من المحترفين ذوي الخبرة، لضمان تقديم حلول مخصصة تعزز الكفاءة وتحقق النتائج المرجوة.
